Coñecemento Aberto. Sociedade libre
FECHAS DEL CONGRESO
Foros Balance, despedida y post-congreso
ABIERTO
Foros Comentarios Generales
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Foros Grupos de Trabajos
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CUOTA OPCIONAL
Ya se puede realizar el pago de la cuota opcional que permite recibir los certificados y las actas del congreso.
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¿Quién puede proponer un grupo de trabajo?
Cualquier grupo de 2/5 personas, preferentemente con alta frecuencia de conectividad, para una mejor coordinación general. También pueden presentar una candidatura de grupo de trabajo entidades, grupos de investigación ya formados, etc., pero, en cualquier caso, la responsabilidad de la coordinación recaerá en las 2/5 personas indicadas. Serán especialmente bien recibidas las propuestas de Grupos de Trabajo de equipos de coordinación del I o II Congreso online del OCS.
Organizan
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Virtual ethnography |
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Christine Hine is professor of Surrey's University (Great Britain), and one of the most recognized investigators in the area of the Internet study. Her principal works Virtual Methods: Social Issues in Research on the Internet (Berg, Oxford, 2005) and Virtual Ethnography (Sage, London) constitute a reference to the social and anthropologic study of Internet. This conference is interactive for what you will be able to take part sending e-mails from a field of text in the same TeleUNED's window where the lecturer will appear.... |
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La diversidad cultural y el tecno-aprendizaje: una mirada desde el rol del tutor |
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A partir del pluralismo cultural observado en el aula, y con la intención de preservarlo y extenderlo es que, desde la cátedra de Inglés transversal 1 de la Universidad Nacional de La Matanza (Buenos Aires, Argentina), se diseñaron actividades que se ofrecieron desde el soporte virtual ubicado en la página Web de la universidad. Así fue como se debió pensar en el perfil necesario de los tutores que llevarían a cabo dicha tarea. Es nuestro objetivo último, en la presente comunicación, ofrecer una caracterización del rol del tutor frente a la diversidad cultural en un contexto de tecno-aprendiz... | ||
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La asimetría de la información en las Organizaciones: Una propuesta metodológica desde el Análisis de Redes Sociales (ARS) |
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Joseph Stiglitz, George Akerlof y Michael Spence obtuvieron el Premio Nobel de Economía del año 2001, por sus análisis de los mercados con información asimétrica. Demostraron que la asimetría de la información es fundamental para permitir la comprensión de fenómenos de mercado. El objetivo de este artículo, es explorar la utilidad de las técnicas de Análisis de Redes Sociales (ARS) para caracterizar la información en el seno de las Organizaciones (Partidos Políticos, ONG´s, Asociaciones....). Aplicando estas teorías (ARS) a las Organizaciones e identificando en estas las asimetrías de la información, podremos deducir como serán más eficaces, en la medida en que quien asuma el liderazgo en cada momento, sea también quien posee más informac... |
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